Leistungen

Unsere Unterstützung bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen erfolgt kostenneutral.

Ein Höchstmaß an Integrität und Diskretion bei der Wahrnehmung der Mandate sind unabdingbar und werden garantiert.

Unsere Leistung:

• Detaillierte Erfassung Ihres persönlichen Anforderungsprofils.

Ihr Nutzen:
Die genaue Kenntnis Ihrer Vorstellungen ist zentrale Voraussetzung für die Zufriedenheit mit der avisierten Tätigkeit.

Unsere Leistung:

• Identifikation und detaillierte Beschreibung von Positionen, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Ihr Nutzen:
Langjährige vertrauensvolle Kontakte zu Entscheidungsträgern deutscher Kliniken gewähren uns frühzeitig Kenntnis vakanter Positionen – oft, bevor diese einem größeren Kreis bekannt werden. Die mit den Kliniken vereinbarte Exklusivität unserer Mandate begrenzt die Anzahl der Bewerber. Damit erhöhen Sie insbesondere bei attraktiven Stellenangeboten Ihre Chancen auf eine Einstellung.

Die Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen gestaltet sich zudem aufwendig. Ärzten in verantwortungsvollen Positionen steht oft nicht die erforderliche Zeit für eine erfolgreiche Neuorientierung zur Verfügung. Wir präsentieren dem Stellesuchenden detaillierte Beschreibungen verschiedener Offerten.  Der Vergleich verschiedener Angebote ist unerlässlich und Basis für eine beruflichen Veränderung.

Die im Bewerbungsprozess erforderliche Diskretion bleibt gewahrt. Wir stellen den ersten Kontakt zur Klinik her. Der Bewerber bleibt zunächst anonym.

Unsere Leistung:

• Organisation und Vorbereitung der erforderlichen Gespräche - und falls gewünscht, einer Hospitation.

Ihr Nutzen:

Die Abstimmung möglicher Termine ist für eine effiziente Bewerbungsphase entscheidend. Hospitationen ermöglichen dem Bewerber Einblicke in die Organisationsstrukturen und machen mit künftigen Kollegen bekannt. Auch vom Arbeitgeber werden oft mehrtägige Hospitationen erwartet.

Unsere Leistung:

• Beratung bei der Vertragsgestaltung - in Zusammenarbeit mit spezialisierten Rechtanwälten.

Ihr Nutzen:

Insbesondere bei Chefarztpositionen kommt der Vertragsgestaltung entscheidende Bedeutung zu. Chefarztverträge sind verhandelbar. Arbeitszeiten, Personalschlüssel, räumliche / technische Ausstattung sowie Liquidationsregelungen seien hier exemplarisch genannt. Unsere Zusammenarbeit mit spezialisierten Rechtsanwälten garantiert eine faire Vertragsgrundlage und hilft, Fehler bei der Vertragsgestaltung zu vermeiden.